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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 9.企業制定人力資源規劃的主要目的是( )(2016.10)

2016年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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9.企業制定人力資源規劃的主要目的是( )(2016.10)

  • A、配備足夠人力資源

  • B、建設優秀企業文化

  • C、構建有效管理模式

  • D、科學評價員工績效

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1.美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為( )(2016.10)

  • A、X理論

  • B、Y理論

  • C、Z理論

  • D、超Y理論

37.背景資料:宏達公司新員工培訓

宏達公司是一家省級科技開發公司,公司效益一直比較好,成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作,隨著公司業務的逐步拓展,為了適應企業需要,今年準備從高校應屆畢業生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司,準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管,正在計劃安排新員工的培訓工作。

問題:假如你是張明,請列出新員工培訓的內容有哪些。(2016.10)




16.在員工分類培訓中,第五層次的培訓是指( )(2016.10)

  • A、知識更新

  • B、能力培養

  • C、思維變革

  • D、心理調整

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